Mjere aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje provode se na osnovu Smjernica za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj. U 2025. godini provode se sljedeće mjere aktivne politike zapošljavanja:
Mjere za zapošljavanje:
- potpora za zapošljavanje
- potpora za zapošljavanje - zeleno/digitalno
- potpora za zapošljavanje osoba uključenih u program Posao+
- potpora za pripravništvo i mlade
- potpora za pripravništvo i mlade - zeleno/digitalno
Očuvanje i zadržavanje radnih mjesta:
- potpora za očuvanje radnih mjesta - skraćivanje radnog vremena
- mjere za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji
Obrazovanje/usavršavanje:
- potpora za usavršavanje
- osposobljavanje na radnom mjestu
Mjere za samozapošljavanje:
- potpora za samozapošljavanje
- potpora za samozapošljavanje - zeleno/digitalno
- biram Hrvatsku - mobilnost radne snage
Potpore za zapošljavanje
Mjerom se omogućava sufinanciranje troška plaće za osobu s osnovnom školom ili bez završene osnovne škole i stečene kvalifikacije zaposlenu na za puno radno u iznosi od 450,00 EUR za ciljane skupine 1. i 2. uz minimalnu bruto plaću od 970,00 EUR, za osobu sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem u iznosi od 500,00 EUR za ciljane skupine 1. i 2. uz minimalnu bruto plaću od 1.078,80 EUR te za osobu sa zvanjima stečenim po programima visokoškolskog obrazovanja u iznosi od 620,00 EUR za ciljane skupine 1. i 2. uz minimalnu bruto plaću od 1.348,50 EUR.
Veći iznos potpore osiguran je za poslodavce koji ispunjavaju kriterije zelenog ili digitalnog radnog mjesta.
Ciljana skupina su:
- osobe u nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod;
- osobe u izrazito nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod;
- Osobe s invaliditetom prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod.
Trajanje mjere je 12 mjeseci za ciljanu skupinu 1., odnosno 24 mjeseca za ciljanu skupinu 2. i 3.
Potpora za zapošljavanje osoba uključenih u program Posao +
Mjerom se omogućava (su)financiranje troška plaće za osobu s osnovnom školom ili bez završene osnovne škole i stečene kvalifikacije zaposlenu na za puno radno u iznosi od 1.130,05,00 EUR uz minimalnu bruto plaću od 970,00 EUR, za osobu sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem u iznosi od 1.256,80 EUR uz minimalnu bruto plaću od 1.078,80 EUR te za osobu sa zvanjima stečenim po programima visokoškolskog obrazovanja u iznosi od 1.571,00,00 EUR uz minimalnu bruto plaću od 1.348,50 EUR.
Veći iznos potpore osiguran je za poslodavce koji ispunjavaju kriterije zelenog ili digitalnog radnog mjesta.
Ciljana skupina su osobe u izrazito nepovoljnom položaju na tržištu rada (dugotrajno nezaposleni, korisnici zajamčene minimalne naknade, osobe bez završene srednje škole i osobe s invaliditetom).
Trajanje mjere je 12 mjeseci, odnosno 24 mjeseca za osobe koje su uz rad prethodno uključene u program stjecanja srednjoškolske kvalifikacije.
Potpore za pripravništvo i mlade
Mjerom se omogućava sufinanciranje troška plaće za osobu, zaposlenu s poreznom olakšicom, sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem u iznosi od 530,00 EUR uz minimalnu bruto plaću od 1.078,80 EUR te za osobu, zaposlenu s poreznom olakšicom, sa zvanjima stečenim po programima visokoškolskog obrazovanja u iznosi od 670,00 EUR uz minimalnu bruto plaću od 1.348,50 EUR.
Veći iznos potpore osiguran je za poslodavce koji ispunjavaju kriterije zelenog ili digitalnog radnog mjesta.
Ciljana skupina su:
- nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod bez obzira na staž osiguranja, a koje se prvi puta zapošljavaju radi obavljanja poslova u zanimanju za koje su se školovale;
- Mlade osobe do 29 godina starosti bez obzira na staž osiguranja prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod.
Trajanje mjere je 12 mjeseci, osim ako posebnim zakonom nije drukčije određeno radi stjecanja uvjeta za polaganje (pripravničkog) ispita iz te profesije, odnosno struke, no u svakom slučaju ovom mjerom se pripravnik ne može sufinancirati u trajanju dužem od 24 mjeseca.
Potpora za očuvanje radnih mjesta - skraćivanje radnog vremena
Mjera je namijenjena poslodavcima iz sektora Prerađivačka industrija (NKD područje C) koji obavljaju gospodarsku djelatnost te zapošljavaju 10 i više radnika.
Ciljana skupina su Radnici zaposleni kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca, ne uključujući vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl.
Trajanje mjere je do 01. siječnja 2025. godine do 31. prosinca 2025. godine.
Potpora za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji
Mjera je namijenjena poslodavcima iz sektora Prerađivačka industrija (NKD područje C) koji obavljaju gospodarsku djelatnost.
Tu se radi o privremenoj kompenzaciji razlike rasta minimalne plaće temeljem Uredbe o minimalnoj plaći za 2025. godinu. Iznos mjesečne potpore po radniku čini razlika između minimalne bruto plaće za 2025. godinu (970,00 EUR) i prosjeka obračunatih bruto plaća po radniku za zadnja 3 mjeseca u 2024. godini.
Mjera se ne može koristiti za radnike zaposlene nakon 30. rujna 2024. godine.
Trajanje mjere je do 01. siječnja 2025. godine do 31. ožujka 2025. godine.
Potpore za usavršavanje
Potporama za usavršavanje omogućuje se zaposlenim osobama stjecanje dodatnih vještina za rad, u svrhu postizanje veće učinkovitosti ili zadržavanja radnog mjesta, a poslodavcima osiguravanje radne snage odgovarajućih kompetencija. Potpore su namijenjene isključivo osobama koje su kod poslodavca zaposlene na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu.
Trajanje mjere je do šest mjeseci, uz obvezu zadržavanja zaposlene osobe u radnom odnosu najmanje u razdoblju trajanja provedbe mjere usavršavanja (šest mjeseci od izdavanja potvrde o stečenim kompetencijama).
Iznos potpore koju sufinancira Hrvatski zavod za zapošljavanje može iznositi od 50% do 70% ukupno prihvatljivih troškova usavršavanja, ovisno o veličini poslodavca. Ako se usavršavanje provodi za radnike s invaliditetom, tada se intenzitet potpore može povećati za 10%, odnosno do maksimalnog intenziteta od 70%.
Osposobljavanje na radnom mjestu
Potporama za osposobljavanje na radnom mjestu omogućuje se nezaposlenim osobama stjecanje znanja i vještina potrebnih za obavljanje poslova određenog radnog mjesta ili obnavljanje vještina, kroz učenje na radnom mjestu i kombinirano u obrazovnoj ustanovi i na radnom mjestu.
Trajanje potpore je od 4 do 6 mjeseci. Maksimalan iznos potpore koji se može ostvariti je do 2.400,00 eura po polazniku.
Rokovi za provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja
Zahtjevi po mjerama aktivne politike zapošljavanja zaprimaju se od 01.siječnja 2025. godine do 30. studenog 2025. godine.
